环境与健康学院举行首届朋辈导师聘任仪式暨工作交流会
10月26日下午，环境与健康学院首届朋辈导师聘任仪式暨工作交流会在师生活动中心105会议室举行，活动由“预见未来学生成长发展工作室”承办。学院党委副书记王凡、全体辅导员、新生班主任、18名新聘朋辈导师及新生代表参加活动。据悉，这是环境与健康学院首次实行朋辈导师制度，也是学校首个系统推行朋辈导师制度的学院。该制度在充分学习南京大学等高校朋辈导师工作经验基础上，结合学院实际，历时一年多谋划推出。
仪式上，学院2026级辅导员吕依然宣读了《关于聘任环境与健康学院2026—2027学年朋辈导师的通知》，介绍了朋辈导师的聘期、工作职责和考核要求。18名朋辈导师均为高年级优秀学生，涵盖2名2025级研究生、9名2023级推免成功学生、7名2024级主要学生干部。随后，与会领导老师分批次为18名朋辈导师颁发聘书，并分批合影留念。
各位朋辈导师在发言中表示，将珍惜这份荣誉与信任，严格遵守工作纪律，主动走近新生、真诚倾听需求，在思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导等方面认真履职，努力做新生的同行者与支持者。新生代表表达了对朋辈导师的期待与感谢，表示将主动沟通、积极配合，尽快适应大学生活。
在工作交流环节，新生辅导员介绍了朋辈导师与新生班级的结对安排及近期重点任务，明确朋辈导师本周内主动联系对接新生、本月内完成一次宿舍走访和一次深入谈心，发现学业困难、人际矛盾、情绪波动等情况第一时间向辅导员报告。班主任代表就班级配合、学风营造等提出建议。朋辈导师围绕“怎么联系新生、本月做什么、遇到问题找谁”进行了简要交流。
学院领导在讲话中指出，朋辈导师制度是学院落实立德树人根本任务、构建“辅导员—班主任—朋辈导师”协同育人格局的重要举措，全面融入2026级一年级工程项目，助力新生快速适应大学的学习和生活节奏，尽早做规划、定目标。作为学院首次实行、学校首个系统推行的朋辈导师制度，这项工作借鉴了南京大学等高校的有益经验，经过一年多调研论证和反复修改完善，今天正式落地实施。希望受聘同学珍惜锻炼机会，认真履职、真诚陪伴，在服务新生中提升责任意识和组织协调能力，实现育人者与受教育者的双向赋能；希望辅导员、班主任加强指导和支持，共同推动朋辈导师制度取得实效，为学校相关工作开展积累经验。
18名朋辈导师将按照“志愿优先、统筹匹配”的原则与新生结对，后续学院还将组织岗前培训，并适时开展朋辈导师工作总结。
